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ねばねば

Author:ねばねば
良い診断士にオレはなる。

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唐突すぎる別れ 

先日、部下が退職を申し出てきた。よりによって彼は我が社の
若手エースだ・・・。確かに、彼には過酷な現場作業を強いて
きたし、日常業務以外にも集合研修や異業種交流会への参加
など、意図的に負荷をかけてきた。彼はそれに応えてきたし、
期待の裏返しであることも察していたと思う。来期からは管理
部門への異動も決まっていたし、これからキャリアを積んでいき、
私の後を継いで工場の運営管理をしていってくれるものだと
勝手に思っていた・・・


A君よ、新しい就職先は将来のビジョンがあるのかい?
君はその就職先で、自分の夢を実現できるのかい?
君の能力を充分に発揮させてくれるような人事制度は
あるのかい?従業員同士で活発な意見交換ができるような
組織構造や風土はあるのかい?



どこで歯車が狂いだしたのだろうか?教えてくれよ、偉人達。

マズロー?

ハーズバーグ?

マグレガー?

あなた達ならA君の心の奥を未然に察知し、回避することがで
きたというのかい???
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